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柳河县中小学县级骨干教师重新考核认定实施方案

来源:进修学校     发布时间:2020-07-10 09:44

    骨干教师是教师队伍中德才兼备的中坚力量。加强骨干教师队伍建设,对深化课程改革,推动学校内涵发展,促进教师素质提升,全面提高教育质量有着重要意义。为加强中小学骨干教师队伍建设,充分发挥骨干教师在教育教学改革和新课程实施中的辐射带头作用,根据国家有关教育法律法规及省市有关文件精神,按照规范认定和动态管理的原则,拟对我县的中小学县级骨干教师重新考核认定。具体方案如下:

    一、指导思想

    以党的十九大精神为指针,以《吉林省中小学骨干教师管理办法(试行)》(吉教师字【20069号)为依据,加大骨干教师考核管理力度,进一步优化骨干教师队伍,增强骨干教师的使命感和责任感,以充分发挥他们在教书育人、教育科研、指导培养青年教师等方面的示范、引领与辐射作用。

    二、骨干教师现状

    由于我县长时间没有进行骨干教师的重新考核认定工作,致使骨干教师队伍出现了一些不思进取、得过且过现象,具体表现如下:

    1.全县现有县级骨干教师525人,超过《吉林省中小学骨干教师管理办法(试行)》中规定的10%的标准大约200人。

    2.骨干教师年龄老化,超过45周岁的(1976年以前出生)有112,19767月以前出生)127人,(1977年以前出生)146人。

    3.由于退休和工作调动,县级骨干教师在各校的学科比例不均衡,一些学校中的某些学科没有骨干教师,一些学校的某些学科骨干教师较多。

    4.县级骨干教师中有部分教师已经转行或成为领导不再兼课,不能充分发挥示范引领作用。

    5.还有一些骨干教师由于工作需要,不再担任本学科的教学工作,而改教其他学科。

    三、重新考核认定的对象和条件

   (一)对象

     全县中小学县级骨干教师

   (二)条件

    1.197611日以后出生(以身份证为准),小学教师具有专科及以上学历,现一级教师及以上职称。初、高中教师具有本科及以上学历,现一级教师及以上职称。

    2.模范遵守《中小学教师职业道德规范》,热爱教育事业,师德高尚,工作表现优秀。

    3.在本校教育教学和教研科研工作中能够充分发挥骨干教师的示范、辐射和引领作用,任期内在本校考核合格者。

    4.中小学县级骨干教师,如果现在任教学科、学段发生变化,连续任教三年以上的,可按现学科、学段进行考核认定。

    5.中层以上领导干部必须正在兼任骨干教师认定学科的课程,周课时必须达到一线教师课时的1/2以上。

    有下列情况之一者不在参加重新考核认定之列:

    1.长期病休不能坚持工作的;

    2.在本校不能发挥骨干教师作用的;

    3.不再从事教学工作的;

    4.中层以上领导不能兼任骨干学科课程的;

    2.受到党纪政纪处分的;

    6.违反师德规范受到处分的;

    7.近五年,有年度考核不合格的;

    8.负有安全事故责任的;

    9.借调到外系统的;

    10.借调到教育局及直属部门的;

    11.无故不参加骨干教师培训,骨干教师读书竞赛考试不及格的;

    12.2019年新认定的县级骨干教师;

    13.已被认定的市级及以上骨干教师。

    四、考核的实施及结果处理

    (一)学校考核

    各学校要成立骨干教师重新认定考核评审领导小组,一是对参加重新认定的骨干教师的基本条件进行认真审核;二是对参加重新认定的骨干教师近五年的师德修养进行客观评价;三是对重新认定的骨干教师的工作业绩进行综合考量。

    (二)县级考核

    所在学校进行考核初审后,报县继续教育办公室进行复审,最后由县教育局终审认定。最终将重新考核认定名单进行公示,公示期满后,重新颁发县级骨干教师证书,有效期为五年。

    五、申报程序及时间安排

    1.中小学县级骨干教师自愿申报。

    2.报县继续教育办公室进行复审,最后由县教育局终审认定。

    3.各校要按照规定的考核内容和认定办法,科学安排好各项工作。参加重新考核认定的县级骨干教师,要求一次报全,漏报者不再补报。各校要在2020715 日前完成本校参加骨干教师重新认定人员考核工作。县级考核具体时间、地点另行通知。

    六、上报材料要求

    1.各校要认真填写《柳河县中小学县级骨干教师重新考核认定登记表》并用A4纸打印,以校为单位上报一式两份,加盖公章,校长签字。

    2.《柳河县中小学县级骨干教师重新考核认定登记表》要按要求贴好照片,并另准备一张小二寸照片,写好姓名、单位、学科、学段。

    3.各校务于2020715 日前将《柳河县中小学县级骨干教师重新考核认定登记表》和照片报送至教师进修学校师训部办公室,同时将参加重新认定的骨干教师身份证和身份证复印件上交师训部核对。

    七、几点要求

    1.提高认识,明确要求

    对中小学骨干教师重新考核认定是加强我县教师队伍建设,特别是骨干教师队伍建设的重要举措,是我县骨干教师队伍管理的重要环节。各校要切实加强对本次骨干教师重新考核认定工作的领导。坚持公平、公正、公开的原则,要严肃工作纪律,对在骨干教师考核和认定中有弄虚作假等违纪行为的有关人员要严肃处理。严格按照《柳河县中小学县级骨干教师重新考核认定实施方案》要求开展工作,保质保量地完成工作任务。

    2.加强领导,履行责任

    县教育局统一组织本次考核,由教师进修学校、基层中小学校具体负责。基层学校要把好资格审查关。特别是教师的师德修养、教学能力、示范引领作用的考核,要科学准确,实事求是,不走过场。

 

 

                           柳河县教育局

                           202079

   

    请下载文件:柳河县中小学县级骨干教师重新考核认定实施方案.doc

    请下载附件:柳河县中小学县级骨干教师重新考核认定登记表.doc

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